← Ажлын байрны дарамт, ялгаварлал

Ажлын байрны дарамтыг хэрхэн баримтжуулах вэ?

Б
Болормаа
144 үзсэн
Удирдлагын зүгээс тогтмол доромжилсон өнгөөр харилцаж, бусдын өмнө нэр хүндэд халдсан үг хэлж байна. Гомдол гаргахын өмнө ямар баримт бүрдүүлэх хэрэгтэй вэ?

Сэтгэгдэл (3)

0/5000

Сэтгэгдэл оруулахын тулд нэвтэрнэ үү.

НЭВТРЭХ
Номин

Үйл явдал бүрийн огноо, цаг, газар, гэрч болон яг юу болсон талаар тэмдэглэл хөтлөх нь хэрэгтэй.

Бат-Эрдэнэ

Байгууллагын ёс зүйн дүрэм, гомдол шийдвэрлэх журмыг авч үзээд заасан сувгаар бичгээр хандаарай.

Тэмүүлэн

И-мэйл, чат зэрэг баримтыг эх хувиар нь хадгалж, боломжтой бол хүний нөөцөөс уулзалтын тэмдэглэл гаргуулах нь зөв.